Important Note:the copyright of the following articles and chapters belongs to the specific journals or publishers. Annet de Lange only presents her own authorized copy on this site for educational purposes. For further use etc. please contact specific journal or publisher. More Publications: ‪Prof. dr. Annet de lange‬ – ‪Google Scholar‬

English

De Lange, A. H., Furunes, T., Kooij, D. T. A. M. (in progress). Editorial special issue: The factor time in research on relations between environmental factors and sustainable employability: Results of theory-based organizational research. Sustainability.

Pak, K., Kooij, D. T., De Lange, A. H., Van den Heuvel, S., & Van Veldhoven, M. J. (2021). The influence of human resource practices on perceived work ability and the preferred retirement age: A latent growth modelling approach. Human Resource Management Journal, 31(1), 311-325. https://doi.org/10.1111/1748-8583.12304

Pak, K.Kooij, D.De Lange, A.H.Meyers, M.C. and van Veldhoven, M. (2021), “Unravelling the process between career shock and career (un)sustainability: exploring the role of perceived human resource management”, Career Development International, Vol. 26 No. 4, pp. 514-539. https://doi.org/10.1108/CDI-10-2018-0271

Detaille, S. I., de Lange, A., Engels, J., Pijnappels, M., Hutting, N., Osagie, E., & Reig-Botella, A. (2020). Supporting Double Duty Caregiving and Good Employment Practices in Health Care Within an Aging Society. Frontiers in Psychology, 11. doi:10.3389/fpsyg.2020.535353

Van der Heijden, B. I. J. M., de Lange, A.H. (2011). Employability Across the life-span: Towards new pathways for age research. In: Ennals, R., Salomon, R. H. (Reds,). Older Workers in a Sustainable Society (pp. 19-31). Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag.

Dutch

De Lange, A. H. & Van der Heijden, B. I. J. M. (Reds.). (2022). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. Vakmedianet

De Lange, A. H., Van der Heijden, B. I. J. M. (Reds.). (2022). Een leven lang inzetbaar? Werkboek. Van denken naar doen! Vakmedianet

De Lange, A. H., & Van der Heijden, B. I. J. M. (2022). Duurzame inzetbaarheid op het werk – De werknemer, de werkgever of beiden aan zet? In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 13-42). Vakmedianet

De Lange, A. H., Van der Heijden, B. I. J. M., Scheenstra, G., Koopmans, L. (2022). Het meten en beïnvloeden van duurzame inzetbaarheid van ouder wordende werknemers. In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 43-66). Vakmedianet

Brouwer, S., De Lange, A. H., Wessels, M., De Vries H., Koolhaas, W., Van der Heijden, B. I. J. M., Van der Klink, J. J. L. (2022). Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers. In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 67-92). Vakmedianet

Muffels, R. J. A., De Lange, A. H., Van Neure, S. (2022) Naar een duurzame fit tussen mens en werk – Een kantelend perspectief op arbeid én sociale zekerheid.  In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 165-182). Vakmedianet

Kooij, D. T. A. M., Bal, M. P., De Lange, A. H. (2022). De brug naar toekomstbestendig HRM en zelfmanagement.  In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 203-212). Vakmedianet

Van Neure, S. N., Detaille, S. I., Schipper, T., De Lange, A. H., Schrijver, I. (2022). Community of practice als instrument voor HR-innovatie binnen de zorg en logistiek. In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 299-316). Vakmedianet

De Lange, A. H., Dikkers, J. S. E., Kooij, D. (2022). Succesvol ouder worden – een kwestie van zelfmanagement en werk- privébalans? In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 401-414). Vakmedianet

Wielenga-Meijer, E. G. A., Künnen, K., Van Vlijmen, J. (2022). Een leven lang inzetbaar, ondanks kwetsbaarheid – de lessen die wij leren van werkenden met kanker. In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 429-444). Vakmedianet

Damen, M., Detaille, S. I., De Lange, A. H. (2022). Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor werknemers met een lage SES. In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Reds.). Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid. (pp. 503-516). Vakmedianet

S. I. Detaille, & A. H. de Lange (2021). Future of Work. Sociale innovatie en HRM. Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

Detaille, S. I., De Lange, A. H. (2021) Sociale en technologische innovatie en de rol van HR. In: S. I. Detaille, & A. H. de Lange. Future of Work. Sociale innovatie en HRM. (pp. 11-32). Alphen aan den Rijn: Vakmedianet

van Neure, S. N., Detaille, S. I., Muffels, R. J. A., van Woerkom, M., de Lange, A. H. (2021) Micro-, meso- en macro- HRM- interventies. In: S. I. Detaille, & A. H. de Lange. Future of Work. Sociale innovatie en HRM (pp. 33-54). Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

van Neure, S. N., Schrijver, I., Detaille, S. I., de Lange, A. H. van Aken, H. (2021) Community of Practice (CoP) als HRM-instrument voor sociale innovatie In: S. I. Detaille, & A. H. de Lange. Future of Work. Sociale innovatie en HRM (pp. 55-80). Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

Damen, M., Detaille, S. I., Hermens, J., de Lange, A. H., van Lieshout, J. (2021). Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor vrachtwagenchauffeurs. In: S. I. Detaille, & A. H. de Lange. Future of Work. Sociale innovatie en HRM (pp. 187-204). Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

Detaille, S., de Lange, A. H. (2018). Fit for the future. Toekomstbestendig HRM beleid. Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

De Lange, A. H., Detaille, S., van Dam, K. (2018). Duurzame inzetbaarheid in de sector zorg en welzijn op basis van een levensloopperspectief. In: S. Detaille, A. H. de Lange. Fit for the future. Toekomstbestendig HRM-beleid. (pp. 164-183). Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

S. Detaille, G. Scheenstra, A. H. de Lange, A. H., B. I. J. M. van der Heijden. (2018). In: S. Detaille, A. H. de Lange. Fit for the future. Toekomstbestendig HRM-beleid. (pp. 256-264). Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

De Lange, A. H., Wielenga-Meijer, E., Duijker, T., Hanstede, B. (2018). Omdat het kan: HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.

De Lange, A. H., (2015). De (kwetsbare) mens centraal. In: A. Spitters (Red.) Waarden die werken. Zaltbommel: Dialoog.